 Motivasi bekerja adalah satu faktor penting yang mempengaruhi prestasi pekerja. Walau setakat manapun kebijaksanaan, kemahiran atau kepintaran seseorang pekerja, tahap kebolehan semata-mata tidak mampu untuk mengekalkan prestasi pekerja tersebut. Ia perlukan dorongan untuk menghasilkan prestasi yang cemerlang. Kunci kepada dorongan adalah budaya profesionalisme dan keseronokan bekerja dalam organisasi tersebut. Keseronokan bekerja dalam sesebuah organisasi bukan sahaja membawa kemajuan dan pertumbuhan kepada individu itu sendiri tetapi juga kepada organisasi tempat dia bekerja. Kursus dua hari ini akan memberikan kaedah dan teknik untuk membentuk dan mengekalkan pandangan yang positif terhadap kerja dan kehidupan. Kaedah praktikal yang diutarakan sesuai bukan sahaja semasa bekerja, tetapi juga berkesan untuk kehidupan di luar pekerjaan. |
|
Terakhir dikemaskini ( Selasa, 22 Januari 2008 )
|
|
Baca lagi...
|
|
|
Cuti persekolahan yang panjang boleh menyebabkan seseorang pelajar itu lupa sejenak penat lelah semasa menelaah pelajaran di sekolah. Namun, perasaan bosan, malas, lembab dan sebagainya mula menyelubungi prestasi pelajar tersebut akibat cuti yang panjang. Kegembiraan yang dinikmati semasa cuti persekolahan menjadikan seseorang pelajar itu lupa kepada sesi persekolahan yang mendatang. Pembentukan sahsiah diri secara tuntas mampu menghasilkan pelajar yang bestari. Secara tidak langsung, seorang pelajar bestari boleh menyediakan dirinya sebagai pelajar yang cemerlang sama ada di rumah, di sekolah mahupun dalam masyarakat setempat. Justeru, program Super Camp - Excel direka untuk menyediakan para pelajar bagi menghadapi awal persekolahan dengan lebih bersedia, seronok, dan beriltizam tinggi apabila berjumpa kembali rakan-rakan seperjuangan dan guru-guru. |
|
Terakhir dikemaskini ( Selasa, 22 Januari 2008 )
|
|
Baca lagi...
|
|
 Seseorang pelajar boleh menjadikan proses pembelajaran sesuatu yang sangat menyeronokan atau sangat membosankan, bergantung kepada tahap kemahiran mereka menguasai sistem pembelajaran yang cemerlang. Ada pelajar yang sangat tekun belajar tetapi kurang cemerlang dalam prestasi akademiknya, manakala ada pelajar yang menggunakan usaha yang sama dan menghasilkan prestasi yang cemerlang. Faktor utama yang membezakan antara keduanya ialah sistem pembelajaran yang digunakan. Kursus ini direka untuk merealisasikan pembentukan kecemerlangan diri dan pencapaian yang cemerlang dalam peperiksaan. |
|
Terakhir dikemaskini ( Selasa, 22 Januari 2008 )
|
|
Baca lagi...
|
|
|
<< Mula < Seb 11 Kemudian > Akhir >>
|
| Keputusan 91 - 93 terhadap 93 |
Arkib Berita
