EXCEL TRAINING & CONSULTANCY (M) SDN. BHD.

Penglihatan itu sebagai panahan iblis yang berbisa, maka siapa yang mengelakkannya kerana takutpadaKu, maka Aku akan menggantikannya dengan iman yang dirasakan manisnya dalam hati
 
JA slide show
You are here: Utama arrow Excel Training arrow Falsafah Latihan Excel
  • Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
Falsafah Latihan dan Perundingan PDF Cetak E-mail
Rabu, 16 Januari 2008
  • Program-program latihan dan perundingan yang dibentuk hendaklah sesuai dengan keperluan peserta dan organisasi.
  • Program latihan yang dibentuk hendaklah menimbulkan kesan-kesan positif pada diri peserta antaranya kesan-kesan afektif, kognitif dan amalan.
  • Program latihan yang dibentuk hendaklah dikendalikan oleh tenaga jurulatih yang terlatih berkesan dan berpengalaman.
  • Program perundingan hendaklah dikendalikan oleh pakar-pakar yang terlatih dan  berpengalaman.
  • Program latihan yang dibentuk hendaklah dijalankan dalam suasana yang memudahkan pengajaran dan merangsang pembelajaran.

ORANG LAIN MENABUR ILMU, EXCEL MERANGSANG PERUBAHAN KE ARAH KECEMERLANGAN – MOTO EXCEL

Prinsip Latihan Excel

  • Excel akan memberikan latihan yang terbaik untuk merangsang peserta menjadi cemerlang dalam setiap kegiatan yang dilakukan.
  • Hanya orang yang `baik’ sahaja yang dapat menjalankan setiap peranan dengan cara yang terbaik.
  • 75 - 80% pemikiran manusia adalah negatif. Latihan Excel memberi tumpuan ke arah pencucian minda untuk menjadi orang 'baru'
  • Excel merangsang perubahan ke arah kecemerlangan bagi mewujudkan sifat kritikal orang cemerlang:
  • Minda yang cerdas
  • Badan yang sihat
  • Jiwa yang tenang
  • Iman yang kental
  • Kawan yang ramai
  • Ekonomi yang kukuh
  • Rumahtangga yang bahagia
  • Kegiatan yang berkualiti
  • Kehidupan yang seimbang
  • Anda dapat mencapai matlamat anda 10 kali lebih cepat jika anda bertindak dengan ceria dan redha.
  • Lelaki dan perempuan adalah sama hebat tetapi amat berbeza.
  • Kunci kepada pembangunan diri ialah kesediaan untuk berubah sekarang.
  • Perubahan yang dibuat meliputi 5 perkara penting. Perubahan mental, emosi, fizikal, rohani dan sosial.
  • Orang dewasa dirangsang menggunakan kaedah:
    *    Peristiwa penting (critical incident)
    *    Pembelajaran melalui pengalaman
  • Orang yang cemerlang perlu seimbang. Dalam kehidupan di rumahtangga, tempat kerja dan masyarakat.
Terakhir dikemaskini ( Selasa, 05 Februari 2008 )